違法ドラッグに対しての取り締まりや、警告は出されておりますが、残念なことに、使用後の事故や事件は後を絶ちません。違法ドラッグで5回も捕まった元俳優もいますが、個人で使用することと、従業員や社員の使用は個人の責任とするわけにはいきません。
2011年1月に大手電鉄系バス会社の現役運転士が覚醒剤所持で逮捕されるという、非常に憂慮すべき事件が起きました。
安全に人や物を運ぶ事が当たり前と社会から受け止められている交通事業者だけでなく、一般の会社ですら、社員、従業員の違法ドラッグは、会社の社会的責任を追及され、場合によっては、会社の存続にも無関係ではありません。
従来は、専門の検査機関に頼まなければできなかった、違法ドラッグ検査が簡単におしっこだけで、自己検査出来るようになりました。
下記のような使用が可能です。
1)社員や従業員の違法ドラッグ定期的検査。
2)社員や従業員の入社試験時に。
3)自分自身の身の潔白の証明に。
4)薬物効果の完全消滅の確認に。
検査内容
キットA:アンフェタミン、バルビツール酸塩、ブプレノルフィン、ベンゾジアゼピン、コカイン、メタアンフェタミン、メタドン、アヘン、オキシコドン、フェンシクリジン、PH、クレアチニン
検査内容
キットB:MDMA、EDDP、フェンタニル、ケタミン、K2、プロポキシフェン、TCA、トラマドール、THC、クロナゼパム、PH、クレアチニン